Дефіцит кадрів в Україні: освіта на першому місці з 25 тисячами вакансій
У 2024 році в Україні спостерігався найбільший дефіцит кадрів у сфері освіти, де потребували близько 25 тисяч нових працівників. Цю інформацію надали в Державному центрі зайнятості, зазначивши, що на другому місці за кількістю вакансій знаходиться переробна промисловість з 9 тисячами пропозицій. На третьому місці розміщення і харчування, де необхідно заповнити 3 тисячі посад.
Причини дефіциту кадрів
«Основними причинами дефіциту кадрів є скорочення пропозиції робочої сили внаслідок воєнних дій, міграції населення, призову чоловіків та жінок на військову службу. Через суттєві зміни в економіці загострюється структурне безробіття. За багатьма професіями спостерігається гострий дефіцит кадрів, при цьому наявні шукачі роботи не володіють необхідними уміннями та навичками. Крім того, через призов чоловіків на військову службу, ускладняється укомплектування робочих місць, на яких традиційно працювали чоловіки. Якщо до початку війни у структурі безробітних жінки становили 55%, то сьогодні частка жінок зросла до 81%», – зазначив заступник директора Державного центру зайнятості Станіслав Павленко.
Ситуація на ринку праці
У січні 2025 року дефіцит кадрів знову відчувався у сфері освіти, де потребували 1,5 тисячі працівників, серед яких 800 місць було в дошкільній освіті. Станом на 19 лютого 2025 року на ресурсі «Єдиний портал вакансій», який агрегірує дані Державної служби зайнятості та шести провідних українських сайтів для пошуку роботи, розміщувалося 217 тисяч вакансій. Середня заробітна плата в цих вакансіях становила 23 тисячі гривень.
