Дефицит кадров в Украине: образование на первом месте с 25 тысячами вакансий
В 2024 году в Украине наблюдался наибольший дефицит кадров в сфере образования, где требовалось около 25 тысяч новых сотрудников. Эту информацию предоставил Государственный центр занятости, отметив, что на втором месте по количеству вакансий находится перерабатывающая промышленность с 9 тысячами предложений. На третьем месте размещение и питание, где необходимо заполнить 3 тысячи должностей.
Причины дефицита кадров
«Основными причинами дефицита кадров являются сокращение предложения рабочей силы в результате военных действий, миграции населения, призыва мужчин и женщин на военную службу. Из-за значительных изменений в экономике обостряется структурное безработица. По многим профессиям наблюдается острый дефицит кадров, при этом имеющиеся соискатели не обладают необходимыми умениями и навыками. Кроме того, из-за призыва мужчин на военную службу усложняется укомплектование рабочих мест, на которых традиционно работали мужчины. Если до начала войны в структуре безработных женщины составляли 55%, то сегодня доля женщин возросла до 81%», – отметил заместитель директора Государственного центра занятости Станислав Павленко.
Ситуация на рынке труда
В январе 2025 года дефицит кадров снова ощущался в сфере образования, где требовалось 1,5 тысячи работников, среди которых 800 мест было в дошкольном образовании. По состоянию на 19 февраля 2025 года на ресурсе «Единый портал вакансий», который агрегирует данные Государственной службы занятости и шести ведущих украинских сайтов для поиска работы, размещалось 217 тысяч вакансий. Средняя заработная плата в этих вакансиях составляла 23 тысячи гривен.
