Кабмин представил новый Трудовой кодекс для модернизации труда в Украине
Кабинет Министров Украины подготовил проект нового Трудового кодекса, который призван заменить устаревшее законодательство, принятое еще в 1971 году. Об этом сообщило Министерство экономики, экологии и сельского хозяйства 7 января.
По словам представителей ведомства, этот документ призван «комплексно обновить правила труда» в Украине, интегрируя более 30 директив Европейского Союза. Среди основных направлений обновления – регулирование рабочего времени, условий труда и сочетание работы с семейными обязанностями.
Министр экономики Алексей Соболев отметил, что новый кодекс соответствует требованиям современной экономики и европейским стандартам. «Рынок труда в Украине до сих пор функционирует по Кодексу законов о труде 1971 года и не успевает за реальностью, особенно после пандемии и во время войны. Точные правки не устраняют противоречий, поэтому необходимо системное обновление», –
заявил он.
Премьер-министр Юлия Свириденко подчеркнула, что новый кодекс станет основой реформирования рынка труда. «За это время изменились структура экономики, форматы занятости и потребности работодателей и работников. Новый Трудовой кодекс это учитывает и формирует понятные правила трудовых отношений», – отметила она.
Документ также должен стать важным шагом для реализации Стратегии занятости населения до 2030 года. Свириденко обрисовала ключевые изменения, предусмотренные кодексом:
- Определение 8 признаков трудовых отношений, что поможет уменьшить правовую неопределенность.
- Увеличение количества типов трудовых договоров с 6 до 9, что включает дистанционную, надомную работу и нефиксированное рабочее время.
- Приравнивание электронных документов к бумажным в трудовых отношениях.
- Определение прозрачного механизма установления минимальной зарплаты.
- Гибкие режимы труда для родителей, имеющих детей, с правом на отпуск для обоих родителей.
- Риск-ориентированный подход к инспекции труда.
- Механизм сочетания обучения и первой работы для молодежи.
Свириденко подчеркнула, что принятие кодекса является важным шагом для дальнейшей евроинтеграции Украины. После подачи проекта парламент должен рассмотреть его в первом чтении.
Министерство экономики готово к профессиональному обсуждению с депутатами и социальными партнерами в рамках парламентской процедуры.
В ноябре также было достигнуто соглашение с Международным валютным фондом о новой сделке, которая предусматривает меры для детенизации экономики, в частности через устранение недостатков в действующем трудовом кодексе.
